Elektrokonstrukteur (m/w/d) Anlagenbau

STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit über 300 MitarbeiterInnen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

Die Aufgaben:

Sie erstellen elektrischen Auftragskonstruktionen von Neuanlagen, Umbauten sowie Retrofits in den Bereichen Fördertechnik und Parkhaussysteme.
Sie arbeiten bei der Sicherstellung bzw. ständigen Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation der Elektrokonstruktion mit.
Sie führen Ihre Aufgaben unter Beachtung nationaler und internationaler Vorschriften, Normen und Richtlinien aus.

Die Qualifikation:

Sie besitzen einen Abschluss als Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder haben ein Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares abgeschlossen und können auf langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich zurückblicken.
Sie sind sicher im Umgang mit Konstruktionssystemen, vorzugsweise ePLAN, und verfügen über Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen.
Sie arbeiten organisiert und strukturiert. Engagement, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
Sie handeln und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich, schätzen es jedoch auch, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
Zielorientierung und ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Eine Weiterbildung zum Sicherheitsingenieur ist von Vorteil.

Dann bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend.

Falls Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich an Miriam Krug (Tel.: 07841 704-488, DI-FR)

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