Projektkoordinator Parksysteme (m/w/d)

STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit mehr als 300 Mitarbeiter. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

Unter dem Markennamen „stolzer“ produziert und vertreibt die STOPA Anlagenbau GmbH nachhaltige und verlässliche Parksysteme.

Die Aufgaben:

Sie arbeiten für unsere Business Unit Parksysteme und sind verantwortlich für die Abwicklung der Projekte sowie die Implementierung neuer und Optimierung bestehender Prozesse
Sie erstellen extern und intern abgestimmte Terminschienen und sorgen eigenverantwortlich für die Einhaltung dieser
Sie geben kundenspezifische Vorarbeiten vor und kontrollieren deren Durchführung
Sie sind immer up-to-date in Bezug auf Projektstände, insbesondere bei Montage- und Inbetriebnahmen
Sie binden alle Beteiligten eines Projektes aktiv in die Projektarbeit ein und kommunizieren transparent
Sie finden Lösungen bei Störungen des Projektdurchlaufs
Sie administrieren strukturiert und verlässlich das Management der Projekte in den unternehmensinternen Programmen
Sie sind vollumfänglicher Ansprechpartner der Kunden ab Übergabe durch den Vertrieb
Sie implementieren Feedbackschleifen mit relevanten Fachabteilungen

Die Qualifikation:

Sie haben eine elektrotechnische / mechatronische / mechanische / kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Bauingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre o.ä. abgeschlossen. Idealerweise verfügen Sie auch über grundlegende Erfahrungen als Projektleiter / Projektkoordinator
Ihre Englischkenntnisse sind versiert und Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen
Sie arbeiten stets eigenverantwortlich, organsiert und strukturiert. Engagement, Sorgfalt- und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Durchsetzungsstärke aus
Die Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Auslandsreisen runden Ihr Profil ab

Dann bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Prämien, Fahrgeldzuschuss und weitere wie z.B. Kindergartenzuschuss
Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere, und verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigenverantwortung und Schaffenskraft in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft und einem netten Team
Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage
Außendienst lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend.

Falls Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich an Miriam Krug (Tel.: 07841 704-488, DI-FR)

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